Літо для підлітків — це не тільки морозиво, прогулянки до ночі й TikTok під спів цикад. Це ще й шанс спробувати себе в «дорослому» світі — заробити перші гроші, відчути відповідальність і зрозуміти, чого насправді хочеться в майбутньому. Але перш ніж братися до справи, варто знати: підліткова праця має чіткі правила, і їх не можна ігнорувати.
- За загальним правилом, офіційно працювати в Україні можна з 16 років, – наголошують на сайті Боратинської сільської ради. – У цьому віці не потрібно жодних додаткових дозволів — підліток самостійно укладає трудовий договір. Але є винятки: 15 років — підліток може працювати зі згоди одного з батьків або опікуна. 14 років — дозволяється лише легка праця, у вільний від навчання час (тобто, наприклад, на літніх канікулах) і лише за письмовою згодою одного з батьків. Підлітки мають ті ж базові трудові права, що й дорослі працівники: офіційне оформлення, зарплата, відпустки. Але є й особливі пільги, про які варто знати: Медогляд обов’язковий перед прийомом на роботу і щороку — аж до досягнення 21 року. Облік на підприємстві ведеться окремо, із зазначенням дати народження. Зарплата не повинна бути меншою, ніж у дорослого на аналогічній посаді. Щорічна відпустка, а також навчальні відпустки — обов’язково. Тривалість робочого тижня для неповнолітніх обмежена: 14–15 років — не більше 24 годин на тиждень. 16–18 років — не більше 36 годин на тиждень. Це приблизно по 4–6 годин на день — залежно від графіка. Понаднормові години — заборонені.
Є категорії робіт, куди неповнолітніх не допускають ні за яких умов. Серед них:
- Важкі фізичні роботи або пов’язані зі шкідливими умовами (пари, пил, хімія).
- Підземні роботи — шахти, тунелі.
- Нічні зміни, понаднормові, робота у вихідні — заборонено.
- Піднімання вантажів, якщо вага перевищує:
- у 14 років — 5 кг
- у 15 років — 12 кг
- у 16 років — 14 кг
- у 17 років — 16 кг
- у 14 років — 5 кг
Які документи потрібні для працевлаштування?
Щоб укласти трудовий договір (а він обов’язково має бути письмовим), підлітку потрібно:
- Паспорт або свідоцтво про народження
- ІПН (індивідуальний податковий номер)
- Згода одного з батьків (для осіб віком 14–15 років)
- Медична довідка про проходження медогляду
Для батьків: як вберегти дитину від експлуатації?
Багато батьків прагнуть допомогти своїм дітям реалізуватися, але не менше важливо — захистити. Якщо дитина хоче працювати — чудово. Але переконайтеся, що:
- Робота відповідає віковим обмеженням.
- Роботодавець не зловживає довірою (занижена зарплата, перевищення тривалості змін).
- Дитина офіційно оформлена й застрахована.
Не бійтеся звертатися по консультацію до юристів, особливо якщо роботодавець викликає сумніви.
Де шукати юридичну допомогу?
Юридична підтримка для підлітків і їхніх родин — безкоштовна. За консультацією можна звернутися до системи безоплатної правової допомоги.
Як отримати допомогу:
legalaid.gov.ua/kliyentam/yak-otrymaty-bpd
