Не всі знають, що невикористані дні відпустки — це не втрачені дні, а ваш реальний грошовий ресурс. І в окремих випадках за них можна й потрібно отримати компенсацію. Роз’яснюємо, коли це можливо та як діяти.
- Грошову компенсацію можна отримати: після звільнення, адже компенсація за всі невикористані дні щорічної та додаткової відпусток виплачується автоматично у день звільнення разом із зарплатою, – повідомляють на сайті Боратинської сільської ради. – У разі призову на військову службу – тоді потрібно подати заяву роботодавцю до останнього дня місяця, у якому вас призвано. За власним бажанням за дні понад 24, якщо загальна тривалість вашої щорічної відпустки перевищує 24 дні. Приклад: щорічна основна — 24 дні. Додаткова — 4 дні. Компенсація можлива за 4 дні. А також у разі смерті працівника Компенсацію отримують члени сім’ї або вона входить до спадщини.
Кому компенсація не виплачується: неповнолітнім працівникам та працівникам, переведеним на інше підприємство
Як отримати компенсацію за власним бажанням?
- Напишіть заяву до роботодавця
- Укажіть кількість днів, за які бажаєте отримати компенсацію
- Дочекайтесь офіційної відповіді та виплати
Якщо компенсацію не виплатили
Роботодавцю загрожує штраф — 2 мінімальні зарплати за кожного працівника. У 2025 році — 16 000 грн
Куди звертатись, якщо вам не виплатили компенсацію
1. Профспілка. Якщо ви є її членом — вона може допомогти у переговорах із роботодавцем.
2. Комісія по трудових спорах. Зверніться до 3 місяців з моменту порушення. Розгляд — до 10 днів. Рішення має бути виконано протягом 3 днів
3. Суд. Можна звертатись одразу, або після Комісії. Судовий збір не сплачується.
Де отримати безкоштовну юридичну допомогу?
Ви можете безкоштовно проконсультуватись у юристів системи безоплатної правничої допомоги (БПД). Інструкція, як звернутись:
https://legalaid.gov.ua/kliyentam/yak-otrymaty-bpd/
Пам’ятайте: відпустка — це не привілей, а ваше право. І навіть якщо не встигли її використати — держава гарантує вам компенсацію.
