З 18 жовтня 2026 року для частини аграрних підприємств можуть змінитися критерії визначення критично важливого статусу. Оновлені вимоги мають розширити можливості для невеликих сільськогосподарських виробників, які раніше не відповідали встановленим критеріям.
Про зміни розповіла консультантка Всеукраїнської Аграрної Ради з питань обліку, оподаткування та бронювання військовозобов’язаних Леся Панкратова.
Що може змінитися з 18 жовтня?
Нові правила стосуватимуться аграрного сектору та передбачатимуть альтернативні способи відповідності критеріям критично важливого підприємства.
Раніше одним із ключових показників була наявність щонайменше 200 гектарів сільськогосподарських угідь.
Надалі серед альтернативних критеріїв передбачаються:
- річний дохід підприємства — не менше 20 млн гривень;
- для господарств із багаторічними насадженнями — наявність від 50 гектарів таких насаджень.
Таким чином, частина невеликих аграрних підприємств зможе претендувати на критично важливий статус не лише за площею земель, а й за іншими показниками.
Чому підприємствам радять не відкладати оформлення?
Розширення критеріїв потенційно може збільшити кількість підприємств, які подаватимуть документи на отримання або підтвердження критично важливого статусу.
Це, своєю чергою, може збільшити навантаження на органи, які розглядають відповідні документи. Тому підприємствам, у яких наближається завершення чинного статусу, рекомендують завчасно розпочати процедуру його підтвердження.
«Підприємствам варто подавати документи завчасно. На практиці краще раніше продовжити статус критично важливого підприємства, ніж допустити навіть кількаденну перерву. У питаннях бронювання кожен день має значення», — наголосила Леся Панкратова.
Яким буде зарплатний критерій для бронювання?
Окремою умовою бронювання залишається вимога щодо рівня заробітної плати заброньованих працівників.
Із 1 вересня 2026 року загальна вимога становить не менше трьох мінімальних заробітних плат. За мінімальної зарплати у 8 647 гривень це відповідає 25 941 гривні.
Водночас у проєкті державного бюджету на 2027 рік передбачено підвищення мінімальної заробітної плати до 9 546 гривень. У разі затвердження цього показника відповідна вимога для заброньованого працівника становитиме:
9 546 × 3 = 28 638 гривень.
Тобто порівняно з нинішнім показником це потенційно на 2 697 гривень більше на місяць, або приблизно на 10,4%.
Підприємствам аграрного сектору варто стежити за остаточним затвердженням нових критеріїв та завчасно перевірити відповідність своїх показників вимогам для отримання або продовження критично важливого статусу.
